企业使命
创造经济效益和社会效益
【释义】
我们存在的意义，就是要创造经济效益和社会效益。只有创造了经济∞效益，才能在市场经济的大潮中乘风破浪、勇立潮头， 实现持续不断的发展和壮大。只有公司的存续和发展，才能为员工提供工作和收入，为国家缴纳税收，为社会发展贡献力量。在创造经济效益和社会效』益的过程中，我们的价值和意义才能不断体现和彰显。
企业愿景
成为大型综合性产业集团
【释义】
经过十余年发展，公司已成为一家集物业服务、建筑工程、 机电检修、水情测报、园林绿化、安保、餐饮、综合产业为一体的综合性企业。公司未来的发展方向和目标，就是将各产业版块做强、做大、做优，成为一家大型综合性产业集团⌒。
核心价值观
肯干事 负责任 敢担当 讲团队
【释义】
◎肯干事：事业是干出来的！公司事务繁杂、千头万绪，需要大家以高度的主人翁精神，以扎实肯干的态度，不推诿，不拖延， 想方设法把问题和困难逐一解决，把工作安排部署落到实处。
◎负责任：我们要始终坚持以”负责任“为最基本的职业精神和工作要求。把责任作为个人实现人生价值的不竭动力，把责任作为团队实现共同价值的凝聚力，把责任作为企业持续健康发展的坚固基石。
◎敢担当：敢担当，是一种优秀的品德，更是能力的体现。我们不仅是在日常工作中要兢兢业业，在重要关头更是要挺身而出， 敢于面对挑战和压力，敢啃“硬骨头”，敢挑“重担子”，积极担负起推动公司发展的重任。
◎讲团结：“人心齐，泰山移”“团结就是力量！”。一个团队能否所向披靡，不是靠单个成员的优异表现，而要靠ζ 全体成员的齐心协力。我们要加强公司内部的团结，充分【发挥好、利用好团队成员的优势和强项，做到“心往一处想，劲往一处使”， 形成合力，创造业绩，推动发展。
企业精神
忠诚 敬业 进取 创新
【释义】
◎忠诚：即对∴事业忠诚，对企业忠诚，始终站在公司的立场上思考问题，努力维护公司的利益。
◎敬业：敬业，是我们对工作的基本要求。我们要“干一行， 爱一行”，为公司的发展尽心尽力、奋发有为。
◎进取：骄傲自满必然造成企业发展和个人成长的停滞不卐前。 我们只有时刻跟上公司的步伐，不断学习，不断进步，才能持续提升企业实力和个人能力，才能取得更大、更多的成绩。
◎创新：创新是推动公司持续发展的不竭动力。我们要转变观念、打破常规，在工作中勇于提出新观点、新思路，勇于尝试新方法、新模式，在创新中实现公司的持续发展。
经营理念
以客户⊙为中心 以市】场为导向
【释义】
◎以客户为中心：我们所有的业务都是围绕客户（业主）展开的。我们始终以客户的需要为我们工作的起点，关注客户需求，为客户解决问题；始终以客户的满意为我们工作的目标，注重产品和服务的质量，为客户负责，让客户满意。
◎以市场为导向：我们始终坚持市场导向，明确自身的市场定位和发展思路，根据市场情况，及时调整经营策略，优化管理流○程； 遵循市场规则，合理配置资源，提升工作效率。
管理理念
以人为本 精简高效
【释义】
◎以人为本：人是企︾业最积极、最活跃的因素，是推动企业发展的第〗一要素，是企业的第一资源。管理的核心是人。我们要充分关注和重视员工需求，充分¤尊重人，及时关心人，积极培养 人，有效激励人，在工作中充分发挥员工的积极性、主动性和创造性，让“想▆干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事■的人有地位”，实现企业发展、员工成长。
◎精简高效：在公司运营管理过程中，我们要减少复杂、冗长的管理流程ㄨ，优化流程设计，提高管理效率；要根据业务发展需要，科学合理地设置机构、配备人员，严格控制机构和人员规模，避免机构♂臃肿、人浮于事。
发展理念
共创 共赢 共享
【释义】
◎共创：公司是全体员工的公司，公司的业绩需要全体员→工共同去创造，公司的发展需要全体员工共同去推动。
◎共赢：公司是全体员工的公司，只有公司发展才能实→现员工和公司的共赢。
◎共享：公司是全体员工的公司，公司的发展成果要和全体员工一起分享。
人才理念
德才兼备 人尽其才
【释义】
◎德才兼备：公司历来重视人才培养，并根据↑员工工作岗位实际，深入开展“三支队伍”建设，既倡导员工具有良好的职业道 德、家庭美】德和社会公德，也培养员工的专业技术技能、综合管理能力。我们对人才的选拔、任用，既要求工作能力上能够胜任， 也注重对々员工个人品德的考察。
◎人尽其才：公司事业蓬勃发展，为广大员工提供了施展才华的广阔舞台。我们充分发掘员工的潜能，拓宽员工职业发展通◥道， 营造良好的文化氛围，为员工成长提供广阔的空间和良♀好的平台， 使员工能够充分施展自身才华，在工作中体现自身价值，最终实现员工个人与企业的共同成长。
廉洁理念
干净做事 干净做人
【释义】
做事讲规矩，做人有原则。国家法律法规、公司规章制度, 是我们做事必须遵守的规矩；社会公德、职业道德，是我们做人必ㄨ须坚持的原则。我们坚持不破坏规则，不触碰“红线”， 不触及“底线”，始终做到干净做事、干净做人。
